Případová studie · MzdyV OSTRÉM PROVOZU

Zaměstnanecké odměny ve mzdách.

Odměny za zaměstnanecké nákupy se spočítají a nahrají do mezd najednou.

Problém

Zaměstnanci dostávají odměnu, když nakoupí zlevněné zboží ve firemním maloobchodním řetězci. Ta se pak musí správně promítnout do mzdy i do úředních výkazů. Účetní dřív ručně procházeli zdrojová data z každé prodejny a přepisovali hodnoty nákupů. Trvalo to dlouho a chyby se nedaly vyloučit.

Řešení

Dnes to obstará jeden automatizovaný systém. Vezme tabulku nákupů a tabulku základních mezd, podle přehledného algoritmu spočítá výslednou mzdu každého zaměstnance a výsledek nahraje rovnou do mzdového systému.

Výsledek
  • Výpočet mezd trvá minuty místo několika dnů
  • Data se kontrolují automaticky a výpočty vycházejí pokaždé stejně
  • Účetní tým má zase čas na jinou práci
  • Méně chyb z ruční práce
„Místo tabulek plných čísel stačí jedno kliknutí a mzdy jsou hotové.“Z OSTRÉHO PROVOZU